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100offerapp是一款专注于高端人才招聘的互联网平台，致力于为企业和求职者搭建高效精准的匹配桥梁。与普通招聘软件不同，100offer采用独特的拍卖模式，汇聚了来自互联网行业各领域的精英人才，包括程序员、设计师、产品经理、运营专家等。平台通过严格的筛选机制，确保每位候选人都具备优秀的专业背景和丰富的行业经验。无论是企业寻找合适人才，还是求职者谋求理想职位，100offer都能提供专业、便捷的服务体验。
每周开拍全新候选人
通过试用期的候选人，按照年薪的12%-20%收费。此外，每周也会有一部分免费候选人。平台定期更新人才库，确保企业能够接触到最新鲜的优质人才资源，满足不同阶段的招聘需求。
我们帮您筛选简历，这里只有优质互联网人才
只有5%的申请人能通过我们的筛选，进入拍卖会。他们大多数年薪大于12w，并且有2年以上互联网公司的工作经验。我们的专业团队会对每位候选人进行多维度评估，包括专业技能、项目经验和职业素养等。
平均40%响应率
每发出2-3个面试邀请，就能成功约见一名有明确求职意向的候选人，大大缩短招聘用时，提高招聘效率。平台采用智能匹配算法，确保企业收到的候选人都是真正符合岗位要求的优质人选。
获得联系方式并安排面试
候选人接受面试邀请之后，可以查看到TA的姓名及其联系方式，尽快安排面试吧~平台还提供面试提醒功能，帮助企业HR更好地管理面试流程，不错过任何一位优秀人才。
挑选合适的候选人
通过职位、工作地点或者工作年限就可以筛选出大致符合贵司招聘需求的候选人，再从中挑选满意的候选人。平台支持多维度筛选条件，包括技能标签、期望薪资等，让企业能够快速锁定目标人才。
发送面试邀请
只需填写职位、薪资范围、股权期权以及邀请信即可向候选人发送面试邀请。系统会自动生成专业的邀请函模板，企业可以根据需要自定义修改内容，提高邀约成功率。
拍卖开始
每周一上午10点准时开拍全新候选人。每个月至少开拍4次，每周500+无重复的互联网人才可供选择，这个数字还在不断增长中。平台采用实时竞价机制，让企业能够以最具竞争力的条件吸引优秀人才。
100offer如何收费？
100offer目前是以签约后按结果付费的形式，即您在100offer注册账号、看简历、发面试邀请、面试候选人都是不需要任何费用，只有在候选人成功入职后，我们才会收取候选人年薪12%的佣金，而且我们有三个月的保证期。同时，我们每周都会上线一批完全免费的候选人供您选择。这种收费模式确保企业只为自己真正需要的人才付费。
100offer与别的招聘网站有何不同？
在100offer，您不需要撰写JD、发布职位，我们把所有的候选人直接展示在您的面前，您只需要挑选出合适的候选人邀请他们过来面试即可。100offer对每一位候选人严格审核，确保只将最优秀的互联网人才加入拍卖。而在传统招聘网站您只会收到大量参差不齐的简历更有可能求职意向不明，严重影响您的工作效率。平台还提供专业的招聘顾问服务，为企业提供一对一的招聘解决方案。
你们提供怎样的候选人？
100offer目前已正式转变为高端人才招聘网站，不仅提供优质的程序员人才，还有设计、产品、运营、市场等各类互联网职位可供选择。我们的候选人大多来自知名互联网企业，具备扎实的专业技能和丰富的实战经验，能够快速适应企业的工作需求。
我是招聘方，为什么我要用100offer？
100offer是国内目前唯一一个可以高效批量接触到优质互联网人才的网站，而且简历信息里包括候选人的具体求职意向以及社交类网址，省去了漫长的搜索优质候选人的过程，您可以集中精力跟候选人沟通、面试，大大提升招聘效率。平台还提供人才评估报告，帮助企业更全面地了解候选人情况。
100offerapp是一个互联网优质人才的招聘平台，不需要制作简历，只需注册和填写职业方向，就能收到需要招聘人才的公司的面试邀请，同时网站客服也会为你实时跟进，确保您找到好工作！一键求职快速面试，就来IT猫扑网下载吧！平台采用智能推荐算法，根据求职者的专业背景和职业期望，精准匹配适合的职位机会，大大提高了求职成功率。
